崗位職責： 

1、熟悉圖紙，根據甲方要求組織制定合理施工進度、勞務、材料等供應計劃；

2、負責各項目按進度計劃施工，跟材料的接貨、存貨相關工作，協調各工程交叉作業；

3、5年以上櫥柜、衣柜項目現場作業經驗，精通櫥柜專業知識；

4、非常熟悉現場施工，管理，統籌，材料等方面工作；

任職要求：

1、3年以上櫥柜、衣柜行業經驗，懂得櫥衣柜安裝結構；

2、熟悉技術圖紙、基本施工程序和施工規律，并在實際工作中具體運用；

3、具有溝通和應變能力，適應長期出差；

聯系方式：0760-23630325

崗位職責： 

1、負責整個項目進度計劃、工作安排和施工質量管理；

2、根據甲方要求，保質保量的完成施工，驗收，交付，售后服務；

3、根據項目計劃，確定單體項目負責人，并對項目經理與安裝工做統一要求及培訓；

4、負責與工廠協商出貨計劃，并跟蹤落實，保證所需材料能按時到達施工現場；

5、協調處理好與甲方項目部、監理、勞務等各相關方關系，確保工程項目正常進行；

任職要求：

1、5年以上工程項目施工管理經驗，精通櫥柜專業知識及綜合性的技術知識；

2、能統籌協調多個項目的工程施工和質量管理，獨立主持工程項目；

3、有項目現場管理能力，并具備較強的組織協調能力；

4、具有櫥柜、衣柜工程項目管理經驗者優先；

5、熟練使用Excel、PPT軟件，月度編制報告，且適應長期出差；

聯系方式：0760-23630325

崗位職責：

1、負責SAP新物料申請、修改工作，更新維護部門的物料清單；

2、負責配合地產集采投標技術標準審核、送樣材料開發打樣和報價清單的材料配對，展板制作；

3、負責制作部門各類材料常用清單表，維護展柜材料的展示和維護更新，制作工程指引手冊；

4、負責新材料的封樣和歸檔；

5、負責標準產品做法輸出，配合地產的標準化研發設計工作；

6、負責維護標準化程度高的地產通用材料的庫存和備貨；

任職要求：

1、有兩年以上櫥衣柜定制工作經驗，能獨立完成方案圖、尺寸丈量、設計下單，熟練運用AutoCAD和offic辦公軟件；

2、至少熟悉2家以上的地產公司圖紙和材料要求；

3、熟悉櫥柜衣柜衛浴的工藝、材料，對價格了解；

4、有圖紙優化和企業內部培訓授課的經驗優先；

5、具有較好的團隊協作精神和高度責任心、組織能力，責任感強，能吃苦耐勞，抗壓能力強；

6、該崗位需偶爾出差。

聯系方式：0760-23630325

崗位職責： 

1、主要負責木門工程樣品需求材料的打樣開發；

2、配合地產商做精裝木作產品的標準化制定和輸出；

3、對競品材料熟悉，了解同行的優劣勢，物料成本優化；

4、熟悉定制類產品材料、結構與生產工藝；

5、了解產品的生產流程，熟悉工廠的加工設備特點，加工類型；

6、配合開展業務技術類培訓等工作。

任職要求：

1、男性，年齡27-33歲，大專及以上學歷；

2、3年以上櫥柜、衣柜技術研發相關工作經驗；

3、熟練使用CAD等相關軟件；

4、嚴謹細致、工作負責、執行力強，具備較強的組織協調能力和抗壓能力； 

5、該崗位需偶爾出差。

聯系方式：0760-23630325

崗位職責：

1、負責項目樣板房和工程項目的方案設計、尺寸丈量、整理下單等主要工作；

2、負責跟業務一起與甲方確認施工方案和材料選定；

3、負責工廠訂單的問題處理、安裝的技術交底、遺留單的審核；

4、負責項目樣板展板的制作。

任職要求：

1、從事櫥衣柜定制專業，年齡20-35歲，熟練運用AutoCAD、常用辦公軟件；

2、有兩年以上設計下單工作經驗，能獨立完成方案圖、尺寸丈量、設計下單等工作，

3、對于裝修現場施工和櫥柜衣柜衛浴的工藝、材料、價格有一定的了解；

4、該崗位需偶爾出差。

5、最近的一份工作要求是正在做櫥柜、衣柜工程批量下單的同行經驗。

聯系人

0760-23630325

崗位職責：

1、協助工程經銷商拓展區域內批量工程業務，完成公司下達的各項銷售指標；

2、負責開發區域內工程渠道經銷商，挖掘經銷商項目資源；

3、配合工程經銷商進行項目跟進，協助經銷商解決項目跟進中遇到的各種問題；

任職要求：

1、年齡21-35歲，大專及以上學歷；

2、有獨立跟進家居建材類產品銷售工作；（例：定制家具、瓷磚、衛浴、地板、淋浴房等）

3、具備良好的市場開拓能力、工作認真，積極主動；

4、有相關的工程渠道資源、行業資源優先；

5、能適應出差；

招聘區域：西南/華南/華北/華東

聯系方式：0760-23630325

崗位職責：

1、負責協助實施和完成本區域大客戶年度銷售目標；

2、負責各地產項目的開拓， 簽約及建立穩定的客戶關系，維護現有客戶資源（五十強地產）；

3、負責各項目工程標書的制訂，投標，核價、報價工作流程推進；

4、跟進樣板房的設計方案，材料確認，正式批量訂單的生產、發貨、出貨；

5、協調及處理工程執行過程中遇到的問題，協助項目經理完成項目驗收工作；

任職要求：

1、年齡21-35歲，大專及以上學歷，1年以上工程行業工作經驗；

2、精通工程項目招投標管理，能夠獨立進行項目的開發、轉化；

3、有獨立跟進家居建材類產品銷售工作經驗（例：定制家具、瓷磚、衛浴、地板、淋浴房等）

4、可適應全國范圍的出差

聯系方式：0760-23630325

崗位職責

1、負責管理區域現場施工工程項目設計審核、發包文件制作、預結算、質量監控、進度監控、成本控制、設計變更、施工簽證及施工驗收等方面的工作；

2、項目前期調研、政府報建等相關工作；

3、負責公司各基地（阜沙、板芙等）廠房基建項目跟進，協助配套項目（消防、用電、空壓、除塵等）的展開；

4、協助自動化項目展開的場地規劃、廠房規劃、布局等生產調整的規劃設計。

任職要求

1、大專及以上學歷，建筑工程管理、民建、土木工程等相關專業；熟悉基建各項流程，具備看圖紙與修改圖紙能力；

2、3年以上建筑工程工作經歷，熟悉基本建設管理流程，具有建筑工程實際管理經驗；

3、能熟練運用設計軟件、CAD、OFFICE、Project等軟件。

聯系人

0760-23630325

崗位職責

1、收集同行異業數據（產品展示、出樣產品花色、賣點、產品定價、競品供應商調研），分析整理并輸出行業及市場發展趨勢為年度戰略提供依據；

2、負責月度產品競品信息庫管理，進行競品供應商調研；

3、負責產品線布局及產品結構優化，制定產品退市方案并處理退市產品；

4、制定年度產品計劃，每年6月、9月設計評審，12月上市，并制定下一年度全年規劃報告評審；

5、負責項目管理、項目跟進，進行產品立項、上市推廣跟進工作；

6、主要負責的產品策劃內容為臺面、廚電、櫥柜、五金、廚房配套設施等；

任職要求

一、本科及以上學歷，從事建材行業工作經驗優先考慮；

二、熟練掌握PPT、EXCLE辦公軟件，具有一定策劃落地能力；

三、具備一定的市場產品調研能力及物料管理能力。

聯系人

0760-23630325

崗位職責：

1、推進區域內成品家具新品上樣/換樣率達成情況，對進度低的區域進行分析并解決

2、區域內銷售情況調研收集（競品調研、產品外觀、結構、定價反饋）、新產品開發需求調研

3、對區域內營銷人員、經銷商店面人員進行新品知識及活動方案的培訓，結合當地實際情況實施專項活動，打造標桿樣板市場。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷類相關專業，24-32歲之間

2、2年以上定制或成品家具區域經理工作經驗，具備2-3例成功活動案例

3、能接受長期出差，吃苦耐勞，PPT制作熟練

4、行業：懂櫥柜衣柜或者懂成品

5、工作地點：晉陜西、遼蒙、東三省、江浙地區

聯系人

0760-23630325

崗位職責

1、新產品研發設計項目管理：新產品開發項目立項，確定項目計劃及資源，把控項目進度及過程，處理項目節點異常，完成項目評估與驗收。

2、新產品研發設計：承擔年度部分產品設計任務，完成新產品草圖設計、模型搭建，配合空間設計師完成家裝搭建，完成產品項目評審。

3、新產品打樣：研究新材料及工藝，完成圖紙打樣及測試安裝，完成新品評審。

4、協助產品策劃部對新品設計風格、理念、材料、工藝等進行文件輸出

5、團隊管理：完成團隊內新人及設計指導工作

任職要求

1、全日制本科及以上學歷，28-34歲，工業設計、家具設計、美術類相關專業畢業

2、4年及以上定制家具產品研發工作經驗，熟悉新產品設計流程，具備4-5份定制衣柜案例

3、熟練運用CAD/Photoshop/3DMax等軟件，并有一定的美術及手繪功底

4、樂觀開朗，工作積極主動，責任心強，有良好的團隊意識和溝通能力，對時尚和潮流趨勢敏感，熱愛設計工作，良好的發散思維能力。

聯系人

0760-23630325

崗位職責

1、負責產品上市推廣活動運營，服務區域經理以及經銷商；

2、做好用戶運營工作，完成上樣與銷量的達成。；

3、了解消費者需求和產品，提出活動策劃及運營的方案，并與產品經理跟進執行；

4、有效完成售前培訓、訂單達成、店面督導等相關工作 ；

任職要求

1、26-32歲，大專及以上學歷，有木門渠道銷售工作經驗；

2、具備一定的活動策劃能力，有較強的溝通協調能力

聯系人

0760-23630325

崗位職責

（一）供應商管理

1、負責供應商管理體系的規劃與建立；

2、對合格供應商進行考核通報，分級管理，提高供方綜合水平，縮短材料前置時間；

3、維護供應商關系，銜接供需雙方的有效溝通，與重要供應商建立長期穩定、發展共贏的戰略合作關系；

（二）負責生產物料供應商開發，以及開發符合公司要求的供應商，從而拓展采購途徑，定期更新備選供應商庫；

（三）成本管控：對物料的價格進行審核監督，確認價格是否與市場行情相符并提交審計報告；

（四）SAP數據維護：確保SAP系統供應商系統正常運行，供應商、物料、入庫數據信息準確性。

任職要求：

1. 大專以上學歷，3年以上家具行業采購尋源及供應商開發工作經驗； 

2. 具有豐富的各種風格各檔次家具制造商資源優先，熟悉了解主要廠商情況； 

3. 具備良好的溝通談判能力，內部合作協同能力。

聯系人

0760-23630325

崗位職責：

1、結合公司整體發展戰略，制定倉儲部階段性工作目標及工作重點分解落實，建立倉儲部操作規范流程及標準。

2、倉庫的規劃布局及物料安全的監督實施

3、倉儲部呆滯物料管控及處理

4、來料報檢及數據系統錄入及收貨、出庫管理，物料盤點的組織及監督實施

5、部件配料及領料包裝入庫交接配套發貨質量及效率管控

6、對倉庫基層管理人員進行培養與輔導等

任職要求：

1、本科及以上學歷，管理類相關專業畢業

2、30-38歲，男性，身體健康

3、具備5年及以上工作經驗，具備家居、家具等行業工作經驗優先

4、熟悉制造業工廠倉儲運作流程，有一定的倉儲/庫存管理、物流/儲運管理、采購/供應鏈管理知識，熟悉辦公軟件（office、ERP、SAP）

5、素質要求：對數據敏感、溝通能力、計劃能力、組織能力、協調能力、控制能力、應變能力

6、認同公司企業文化、核心價值觀，能夠吃苦耐勞，能夠承受較強的工作壓力

聯系人

0760-23630325

崗位職責：

1、負責組織實施公司整體質量管理策略的規劃，確保公司質量管理體系的有效運行，提高公司品質管理水平；

2、負責督促、貫徹執行質量控制的流程、制度、標準及操作規范有效性實施；

3、負責對原材料供應商的管理，體系的審核，物料異常的處理；

4、收集各方品質資訊，進行品質成本的分析與控制；

5、負責各部門品質事宜的溝通和協調；

6、負責公司品質制度的制定與執行以及品質活動的組織與推動；

7、參與生產工藝的合理性評測和培訓工作；

8、確保來料質量、過程質量、出貨質量、客戶滿意度的提升；

9、部門團隊管理、人才梯隊建設等工作

任職要求：

1、熟悉質量管理體系知識，涉及家具行業的產品及原材料的質量管控標準；

2、熟悉家居行業質量的管理特點；

3、熟悉定制家居的來料、制程品質檢驗標準；熟悉產品工藝標準以及生產流程；

4、精通QC七大管理工具；熟練運用TS16949的五大系統

（PPAP，APQP，MSA，SPC，FMEA）；

5、具有獨立處理客戶投訴的能力，降低品質投訴率的能力；

6、具有較強的領導、分析、決策、組織、協調、溝通及表達能力。

7、認同公司企業文化、核心價值觀，能夠吃苦耐勞，能夠承受較強的工作壓力

聯系人

0760-23630325

崗位職責：

1、結合公司發展戰略，制定生產管理體系核心業務流程及操作規范，統籌部門工作目標、工作計劃、預算及產能人員配置計劃等。

2、把控生產計劃與組織：生產訂單審核、生產計劃制定，人員、設備需求的審批與申報，各車間產能的評估與分析。

3、質量管理：產品質量目標承接與工作分解，日常品質異常分析與業務改善，參與新產品、改良品的評審

4、生產控制：把控車間生產狀況、生產排期進度、物料消耗及成本控制、現場5S管理等

5、設備及安全管理：完善及落實生產安全操作規程、消防安全制度（行政）的完善

6、生產管理改善與提升：精益生產、ERP項目的推動與落實

7、人員管理及費用管理：部門人力資源管理事項及費用控制

任職要求：

1、大專及以上學歷，管理類相關專業畢業

2、30-40歲，男性，身體健康

3、具備8年及以上工作經驗，至少3年以上中大型家居行業工作經驗

4、熟悉工廠運作流程，品質管理技能，精益生產，熟悉辦公軟件（office、ERP）

5、素質要求：溝通能力、計劃能力、組織能力、協調能力、控制能力、應變能力、心理承受能力、品格端正

6、認同公司企業文化、核心價值觀，能夠吃苦耐勞，有強烈上進心和進取心

薪資待遇：30-35萬/年

聯系人

0760-23630325

崗位職責

1、負責軟件系統的設計、開發、測試、上線、日常維護工作；

2、指導初級軟件工程師的開發工作；

任職要求

1、熟悉軟件工程理論，有較強的文檔編寫能力；

2、精通NET和至少一門主流數據庫，如、SqlServer、Oracle、MySql等；

3、熟練使用H5, XML,JavaScript,CSS布局等,有VUE、React經驗優先；

4、對設計模式、 MVC、Redis、 數據庫設計等技術有較強的積累；

5、有ERP實施和二次開發經驗優先。

聯系人

0760-23630325

崗位職責：

1、品牌定位與策略制定：根據公司戰略及中長期發展規劃，明確公司品牌定位，組織制定和規劃實施公司品牌發展策略及品牌推廣計劃。

2、品牌管理：根據公司戰略規劃和業務發展情況，制定及修訂公司品牌管理標準及規定，如品牌形象識別系統及品牌傳播等。

3、終端門店形象管理：組織制定和監督執行公司終端門店形象管理的標準和規定；

4、品牌策劃及推廣：制定公司線上、線下品牌推廣策略、規劃及階段性重點計劃，指導和協助品牌推廣部門制定及實施公司各階段的品牌推廣計劃（方案），以確保公司品牌推廣與發展目標的實現；

5、主導重大品牌推廣活動，負責或協助進行活動的組織管理與跨部門溝通、協調工作

6、公關、廣告及品牌危機事件管理：負責與公司品牌推廣、線上推廣活動有關的重大公關事件的策劃與執行監督;

7、團隊管理及人才培養：部門內部人才梯度建設，員工能力培養與有效激勵

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，32-38歲，管理學、新聞學、廣告學、中文系、漢語言文學等相關專業畢業；

2、5年以上企業市場或品牌管理工作經驗，其中至少3年經理級以上職位經驗，3年以上家居、大型廣告公司（4A）、電器/建材等行業工作經驗，3年以上項目管理經驗；

3、具備較強的品牌洞察力、品牌全案策劃力、團隊管理領導力、品牌傳播公關能力、活動組織策劃、項目管理能力；

聯系人

0760-23630325

崗位職責

1、規劃制定運營的電商平臺階段性銷售目標和達成路徑，分解階段性重點和核心工作

2、產品銷售策略包裝，根據產品賣點及優勢制定線上推廣營銷計劃，分析消費者需求輸出產品內容營銷策略方法

3、線上店鋪的運營推廣，負責店鋪活動提報對接官方平臺小二，爭取官方資源支持。

4、優化店鋪流量，提升搜索排名，獲取更多曝光及銷售成交

任職要求

1、本科及以上學歷，26-34歲，電子商務專業優先

2、3年及以上2000萬級店鋪運營經驗，1年以上電器或家居電商行業經驗

3、熟悉電商品臺規則，具備互聯網營銷傳播知識，善于進行熱點捕捉和策劃活動。

4、具備良好的溝通協調、數據分析判斷能力，有項目管理經驗優先考慮

聯系方式

0760-23630325

崗位職責：

1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。

2、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。

3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。

4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行，對所轄區域人員的政策落實情況、制度執行情況負責。

5、承擔公司在規定所轄區域市場的全面拓展,組織實施營銷推廣計劃,完成區域的銷售目標和利潤目標。

6、指導和落實區域內的銷售培訓活動，包括區域峰會、設計師、加盟商等的培訓活動。

7、市場推廣和產品推廣的組織與實施。

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、銷售管理、市場策劃等相關專業畢業優先。

2、5年以上建材或家居行業銷售管理工作經驗，熟悉操作辦公室軟件，能適應經常出差。

3、具備較強的市場開發、客戶管理、整改、培訓、市場促銷管理等工作能力。

4、具有較強的公關及談判能力，良好的演講、溝通協調、問題處理與分析能力，獨立開發客戶、培訓團隊的能力，具有事業心。

薪資待遇：40-60萬/年（底薪1-2萬/月）

聯系人

0760-23630325

崗位職責：

1、負責全屋定制產品的運營規劃。結合產品需求，制定一系列完善的產品整體運營規劃并執行

2、負責全屋定制產品的營銷規劃，達成經營目標

3、商務合作，負責全屋定制產品的對外商務開拓和合作，達成經營目標

4、負責項目的推進實施，結合運營策劃，實現傳播效果影響最大化;

5、數據分析，針對運營工作進行數據跟蹤分析，根據數據效果，推進產品的改進和營銷策略的改變

6、市場監控，檢測市場發展動態，發現用戶需求，改進產品，對競爭對手發展動態保持靈敏的嗅覺，并能給出恰當對策。

任職資格：　

2、本科或以上學歷，木材加工、工業設計、市場營銷、經濟學、等專業

3、年齡28-40歲，男性

3、從事類似崗位2年以上經驗，5年以上行業經驗，8年以上工作經驗，具備市場研究，產品線管理、產品運營、產品推廣等工作經驗，定制產品行業知識豐富

4、熟悉全屋定制行業理念及方法，熟練掌握產品分析需求及產品運營體系

5、 溝通能力、執行能力、計劃能力、自我管理能力、客戶服務能力

聯系人：

0760-23630325

崗位職責：

1、根據公司零售渠道業務總體發展戰略規劃，針對公司高端門店制定相關渠道發展策略及運營計劃，對各項開拓及運營管理指標的達成結果負責;

2、具備較強的高端市場拓展能力，能獨立承擔公司業務開拓、談判、方案、客戶關系維護等需求;

3、負責戰略渠道業務板塊管理梯隊搭建，人才隊伍的培養和發展管控;

4、及時掌握、分析目標市場動態，根據市場動向、特點和發展趨勢的變化，隨時調整和修改高端門店的運營策略方案;

5、安排對新開發建設的高端門店進行業務政策、運營流程，銷售知識的培訓，協調各個部門落實戰略渠道高端門店的業務支持、業績考核等方案。

任職資格：　

1、統招本科或以上學歷，市場營銷、經濟學、新聞學、企業管理等專業

2、年齡28-40歲，男性

3、有2年以上高端品牌營銷工作經驗，有定制行業工作經驗優先

4、具備較強的渠道管理能力、邏輯能力、溝通能力、橫向跨部門協同推進能力;

5、 強大的自驅力，敬業精神，良好的跨部門溝通及資源整合能力，能夠獨立推進項目。

聯系人

0760-23630325

崗位職責

1、新產品應用方案設計

1.1、公司年度櫥柜新產品套型方案、全屋新產品九大空間延伸方案的創意設計

1.2、設計方案的CAD和效果圖設計繪制

1.3、產品方案的推廣可行性和市場效果反應評估及改進優化

2、經銷商門店產品效果方案設計服務

2.1、協助有需求的終端門店進行消費訂單的設計方案審核和指導

2.2、根據經銷商設計需求，為經銷商提供訂單效果圖有償設計服務

2.3、協助終端門店做好效果圖后并協助訂單下單的審核

3、高端展廳項目的樣板方案設計

3.1、負責公司或經銷商高端展廳、展會項目的樣板方案創意設計

3.2、負責完成樣板的CAD和效果圖設計方案

3.3、協助完成方案的圖紙輸出和造詣下單

3.4、負責樣板的下單、生產及后續安裝效果跟進

任職要求

1、本科及以上學歷，25歲以上，設計、美術類相關專業

2、2年以上相關工作經驗，能適應出差

3、熟練運用CAD/三維家/3DMax/草圖大師等軟件，并有良好的美術及手繪功底

4、工作積極主動，責任心強，有良好的服務意識和溝通能力、良好的空間想象能力，具備前衛思想和最新潮流能力。

聯系人

0760-23630325

崗位職責：

1、全國經銷商高端門店的打造及標桿設計（空間布局設計、產品布局設計、施工圖輸出及施工指導）

2、建立終端門店的SI標準及展廳的更新升級

3、根據公司SI標準對展會的展館進行設計及形象輸出

工作經驗要求：

1、2年及以上高端品牌或高端門店、高端建筑空間設計經驗。

2、過往設計作品優秀，有成功的設計案例

3、有敬業精神、溝通能力及執行力強

4、有建材行業及定制行業空間設計經驗優先

5、本科及以上學歷，空間設計、建筑設計專業，25-40歲

聯系人：

0760-23630325

崗位職責：

1、根據現有編制及業務發展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃

2、完善公司現有招聘流程和招聘體系

3、招聘渠道管理、對接相應供應商機構（招聘網站、測評系統、獵頭等）

4、營銷體系中高端崗位人才獵挖（設計/營銷管理類崗位）

5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制

任職要求：

任職要求

1、本科以上學歷，人力資源管理等相關專業畢業，能接受一定的工作壓力

2、3年以上招聘工作經驗

3、具備一定的溝通協調、團隊管理能力

聯系人：

0760-23630325